👉2025년부터 한국의 출산휴가
출산기간이 확대될 것이라는 소식은 가족 친화적인 정책으로 많은 주목을 받고 있습니다. 기타 사항은 변경된 페달에 대해 설명되어 있습니다. 주요 내용은 다음과 관련이 있습니다.
1. 지급기간의 확대
- 기존에는 최대 90일(산전 45일, 산후 45일) 동안 계속해서 지급, 확대 후에는 출산 휴가 기간이 120일 이상으로 연장될 가능성이 있습니다.
- 일부 국가에서는 산후 회복과 동석 스프링을 지원하기 위해 산후 심장으로 영구 기간을 더 연장하는 경우도 있습니다.
2. 급여 지급액의 자연
- 지급 기간이 확대되고 함께 지급액이 표시될 수 있습니다.
- 현재 출산휴가는 쌍방 연봉의 100% 면제이며, 상한선이 설정되어 있습니다. 이에 따라 상한선이 조정될 가능성도 있습니다.
3. 부부가 출산휴가와 유대관계를 맺다
- 배우자의 출산휴가 기간이 종료되고 지급이 확대될 가능성이 높습니다. 부모님이 함께 아이를 돌볼 수 있는 시간이 있을 수 있습니다.
✅유연하게 안내해 주세요
- 임신휴가 종료 후 제한휴직, 재택근무, 유연근무제와 같은 제도와 연계하여 더 많은 지원을 받을 수 있도록 방향을 논의할 수 있습니다.
✅적용 대상 확대
- 현재는 표준 라이브러리로 운영되는 경우가 있고, 비정규직, 계약직, 프리랜서 등 다양한 종류를 고려하여 적용 대상을 확대할 가능성이 있습니다.
변경된 내용에 대해서는 정보를 제외하고 고용 노동부 나의 국회 신청 진행 상황을 확인하는 것이 좋습니다.
관련 내용이 더 많은 점이나 블로그 게시물로 아이디어가 필요하시면 말씀해 주십시오!